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    三國人才結構特點

    時間:2021-09-15 收藏本文
    三國人才結構特點范文

    三國人才結構特點范文

    三國人才結構特點

    魏:眾星捧月

    毫無疑問,曹魏是人才最多的國家,這一特點在曹操時期猶為突出。

    荀彧是王佐之才,荀攸、郭嘉、賈詡等都是不可多得的奇謀之士,不論謀軍還是謀政,都有非凡的表現,構成了曹操強大的智囊團。將領方面,如夏侯氏、曹氏、五子良將等或勇、或智、或兩者具備,亦不乏能獨擋一面的名將,成為曹操統一北方、三分天下有其二的重要力量。

    然而星星再璀璨,在皓月旁也總會顯得黯淡。曹操本人就是三國中一流的政治家、軍事家,他的綜合評價可以說是最高的。且作為雄主,手下再出色,也不可能有總攬全局的機會,因為他本人就是最高決策人,也是最高執行者。

    正是由于星月交相輝映,才使得曹魏這片天空格外燦爛。

    蜀:一枝獨繡

    蜀漢綜合實力最弱,自然也是人才最少的國家,這一特點在諸葛亮執政時期尤其突出。

    劉備時期不乏勇猛之將、多謀之士,但隨著這些人的陸續去世和東征時喪失的大批精銳,使諸葛亮執政期間大有鶴立雞群之感。諸葛亮在識人之明及用人方面雖亞于劉備,但也為此作出了努力,他一手提拔的蔣琬、費祎、姜維等人也不失為一時俊杰,但終非一流全才,皆與他本人有較大差距,且數量太少,蜀漢人才凋敝的狀況難以挽回。

    萬綠叢中一點紅的確很顯眼,也很美,但美得太孤單了。

    吳:前仆后繼

    由于東吳的.許多重要人物大都英年早逝,因此這一特點在孫氏父子和東吳的主將中顯得猶為突出。

    從孫堅、孫策、孫權開疆辟土、雄據一方的領袖,到文韜武略、叱咤風云的東吳四英將以及末期的陸抗,他們對東吳乃至整個局勢都有較大影響。孫權在重用老臣的同時,提拔了不少年輕人,使東吳在大批精英早逝的情況下,得以補充繼承,又極力爭取吳中大族的支持,終令人才源源不斷。

    東吳很不幸,太多的俊杰把他們的人生定格在青春時代,一個本應著就更多輝煌的年齡。東吳又很幸運,前仆后繼的青年才俊使之成為立國時間最久的國家。

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