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    職業規劃培訓

    時間:2021-10-14 收藏本文
    職業規劃培訓

    職業規劃培訓

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,我想是時候好好地做一份職業規劃了。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的職業規劃培訓,希望能夠幫助到大家。

    職業規劃培訓1

    3月19日,公司組織召開20xx年第一期青年員工培訓班活動。此次培訓活動是集團成立以來的第一次青年員工培訓,也是圍繞個人職業生涯規劃進行的一次系統培訓。作為公司綜合辦公室的一名青年員工,通過參加培訓活動,使我對自己今后的人生和職業規劃有了迫切和清晰的認知。現將心得體會總結如下:

    一、通過參加培訓活動,我對職業規劃有了新的認識。如同培訓教材所講,職業生涯是“人在一生中從事社會工作的時間總和”。謀劃設計好未來職業生涯規劃,對于青年員工尤為重要。結合自身,我認為一名青年員工首先要有一顆愛崗敬業之心,既然干一行,就要愛一行,就要潛下心來,珍惜自己的工作機會,真正鉆進去、學進去。未來的目標確定了,才能確保發展的方向不偏差,不會出現大的失誤。

    二、通過參加培訓活動,我對企業發展有了更深的認識。當前,集團處在改革發展的重要時期,企業不斷深化調整,對員工的職業、技能水平都提出了更高要求,青年員工作為企業未來的發展動力,具有很高的可塑性和發展性,在工作中,每位青年員工都應該圍繞自身崗位,明確發展定位,結合企業發展需要和生涯規劃,時刻將“學習”二字高懸之心,保持學習的精神和態度,順應企 ……此處隱藏16312個字……

    第一步:審視自我。

    設計職業生涯的每一步必定是了解自我。很多人容易將這一步搞得過于復雜。我們建議每一個人都將之簡單化:審視自我時只需要考慮兩個問題,一是我所喜歡的,二是我所擅長的。如果你喜歡的與你所擅長的有一致的地方,那太好了,你有可能獲得一個讓你充滿激情的工作。

    第二步:審視社會需求。

    知道了你所喜歡的和你擅長的,并且找到了二者的結合點,你還需要對社會需求進行審視。如果社會不需要你所喜歡和擅長的那一點,那么,你將不得不考慮改換其他工作。例如我有個朋友,曾經非常喜歡寫詩,但是他發現詩歌不能改變這個社會,而且互聯網的興起讓他認識到優秀的詩人很多。(這個社會并不缺少一位好詩人)但是,由于他喜歡寫,于是他選擇了做一名管理學者,通過創造一些新的管理思想和理念去促進這個社會的發展。

    第三步:確定你的目標。

    前兩步結束之后,你已經知道你應該做什么了,那么,你希望自己在這一領域達到什么樣的位置呢?這是你要思考的關鍵性問題。中國有一句古話:“求其上,得其中;求其中,得其下。”你的目標決定著你將來的成就。

    第四步:制訂行動方案。

    有了目標,你需要做的就是采取行動,要將目標分解成一個個看得見、摸得著的階段性目標,然后根據階段性目標設計行動方案。這一階段需要牢記的真理是:行動、行動、再行動!只有行動,才有成功。

    第五步:不斷總結、反思,再確定下一步的行動方案。

    人生是一個過程,這個過程中會有成功,也會有失敗,但是我們應該記住,無論是成功還是失敗,都只不過是一個短暫的過程,生命的終點召喚我們繼續前進。所以,當你總結和反思完之后,唯一應該去做的依然是:行動,永不休止的行動。

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